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PARTENAIRES
Acteurs professionnels ou sociaux recommandés et ayant les mêmes valeurs que M'2ICIE
cap emploi 81
MISSIONS DES CAP EMPLOI
Créés en 2000, les Cap Emploi sont présents sur l’ensemble du territoire et sont portés par des associations gestionnaires différentes. Ils sont financés par l’AGEFIPH et le FIPHFP ainsi que par Pôle Emploi dans le cadre de sa convention de partenariat avec Cap Emploi. À ce titre, Pôle Emploi délègue l’accompagnement des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Les Cap Emploi sont également acteurs du Service Public de l’Emploi (SPE) au même titre que les Missions Locales et Pôle Emploi. Les Cap Emploi assurent avant tout une mission d’accompagnement des personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi et des employeurs privés et publics.

ACCOMPAGNEMENT
Cet accompagnement se traduit par la mise en œuvre d’une offre de services déclinée pour les personnes et les employeurs en fonction de leur situation, leurs besoins et leurs attentes. L’offre de service aux personnes comprend 4 services :

● Un service d’évaluation diagnostic
● Un service de définition / Validation de projet professionnel
● Un service de définition, mise en œuvre et suivi d’un projet de formation
● Un service d’appui à l’accès à l’emploi

Les services sont modulables en fonction des besoins de la personne mais tout accompagnement Cap Emploi débute par le service diagnostic. L’accompagnement Cap Emploi n’a pas de durée limitée dans le temps et vise à l’insertion durable de la personne en emploi. Les Cap Emploi interviennent également dans la mobilisation des aides à la compensation du handicap et ont développé une expertise sur l’ingénierie de formation y compris dans sa construction financière. L’offre de service aux employeurs comprend 2 services :

● Information et mobilisation sur l’emploi des personnes handicapées
● Appui au recrutement de personnes handicapées.

Les Cap Emploi interviennent auprès des employeurs dans la mobilisation et la gestion administrative des aides financières et des contrats aidés pour lesquels il est prescripteur. Un service de suivi du salarié en emploi peut également être proposé à l’employeur ou à la personne notamment dans le cadre de la mise en place de contrats aidés (contrats en alternance, contrats uniques d’insertion, emploi d’avenir…). Cap Emploi 81 est adhérent de Chéops (Conseil national Handicap et Emploi des Organismes de Placement Spécialisés).


Cap Emploi Castres
7 - place de l'Albinque
81100 Castres
: 05-63-51-63 00 & fax. : 05-63-51–63-09

Cap Emploi Gaillac
510 av François Mitterrand
81600 Gaillac
: 05 31 81 98 45 & fax. : 05 31 81 98 46

ASSOCIATION AIPTH – Cap Emploi 81
Maison Commune Emploi Formation de l’Albigeois et des Bastides,
17 rue Gabriel Compayre
81000 ALBI
Monsieur Didier CARRIERE

: 05 63 49 29 49 & fax. 05 63 49 29 48



LE CENTRE 2ISA
L'établissement 2iSA a été agréé comme Centre de Rééducation Professionnelle pour personnes handicapées en 1987, nous accueillons chaque année une centaine de stagiaires. Notre pédagogie est basée sur une approche globale des personnes en situation de handicap définitive ou temporaire. Ensemble, nous construisons un projet personnel et professionnel qui conduit le stagiaire à l'autonomie et à une meilleure qualification. Cet accompagnement individualisé donne à chacun les moyens d'une réinsertion valorisante et durable dans la vie active. Aujourd'hui, plus de 80% des stagiaires issus de 2iSA travaillent et évoluent dans les métiers de l'informatique.

2ISA, UN ÉCHANGE ENTRE CANDIDATS
ET ENTREPRISES DEPUIS PLUS DE 20 ANS

FORMATIONS
Avant de postuler à une formation à 2iSA, le stagiaire peut venir visiter, sur rendez-vous, le Centre de Formation. Au cours de cette visite, nous lui présentons le cadre de vie et de formation, un ou plusieurs formateurs intervenant sur la filière choisie et, éventuellement, les stagiaires qui suivent un cursus identique.

Cliquez sur la formation pour être redirigé vers la page dédiée du site 2ISA


Nous avons acquis au cours de ces années un savoir-faire reconnu dans l'insertion des personnes en situation de handicap dans le milieu de l'entreprise. Plus de 1200 stagiaires sont sortis des formations professionnelles que nous dispensons au sein du CRP et 70% d'entre eux se sont réinsérés professionnellement.
C'est pourquoi nous proposons d'accompagner toute entreprise qui le souhaite dans sa démarche sociétale.
Afin de traiter de sujets d'actualités, nous vous proposons tous les deux ans un Forum Handicap & Emploi, qui se déroule sur une journée et demie, au cours de laquelle de nombreuses conférences ont lieu.
Et, chaque année sont organisés des jobs dating. Temps durant lequel vous recevez des candidats pour des entretiens. Ils ont été préalablement orientés par nos soins en fonction de vos besoins.
D'autres moyens sont également à votre disposition pour repérer des candidats comme les simulations d'entretien que vous programmez avec l'équipe insertion, la participation à des jurys d'examen pour l'obtention du titre professionnel...
Par ailleurs, l'équipe insertion peut intervenir au sein de votre entreprise, auprès de vos opérationnels afin de présenter notre offre de formations et répondre à toute question concernant l'intégration de personnes en situation de handicap.

2ISA
(Institut Informatique Sud Aveyron)
BP 9021032
avenue de la République
12102 Millau cedex

: 05-65-61-44-00 - fax.: 05-65-61-44-99
: contact@2isa.com

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Pour plus de renseignements, veuillez contacter M. Vincent AUDOUIN au : 05-63-70-57-47


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